ワークライフバランス（仕事と生活の調和推進）

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現とは、働き方の見直しなどにより、多様な選択が可能な社会を作り、働く方一人ひとりが意欲を持って働きながら豊かさを実感して暮らせるようになることです。これは少子化対策や労働市場改革にとどまらず、人々の生き方、ひいては社会の在り方に関わる重要な課題です。平成19年12月、関係閣僚、経済界・労働界・地方の代表等の合意のもと、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」と、「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が策定され、目指すべき社会の姿や、企業・働く方・国・地方公共団体が果たすべき役割などが具体的に示されました。今後は、憲章と行動指針に基づき、みなさんが連携し、社会全体で取り組んでいくことが必要です。内閣府では、「仕事と生活の調和推進室」を立ち上げ、これらの連携を支え、取組を加速させていきます。