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TOP製造業> 万協製薬株式会社

積極性を明確に評価すること

社名
万協製薬株式会社
設立年
1960年
代表者名
代表取締役社長:松浦 信男 さん
所在地
三重県多気郡多気町
従業員数
213名
事業内容
外用薬(クリーム剤、軟膏剤、液剤)専門の受託メーカー。
あらゆる形態の充填、包装が可能。開発提案も行っている。
 24%の高い離職率だった2007年当時、退職理由の一つとして挙がった「相談ができないことにより感じる孤独」が働き方改革に取り組む契機となった。その一つが、「プチコミュファミリー制度」の導入。毎年、入社年度別に振り分けられた従業員がチームを組み、飲み会や旅行の実施を奨励したこの制度は、部署を越えた横連携を活性させ、現在の離職率は5%にまで改善されている。また、AI の未来予測による労働時間の管理徹底や作業効率化により生産性も向上。30%の残業時間の減少と、7,000万円の経費削減を実現した。ジョブローテーションの取組にも積極的であり、従業員の技能習得率、社員教育の実績などを数値化し、転籍の機会や賞与として還元している。「積極性の評価を明確にし、従業員自身が働きやすい職場を作れるようにすることが大切」と話した。

 (伊勢新聞掲載原稿より引用)

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