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TOP建設業> 馬野建設株式会社

トップダウンで働き方改革推進

社名
馬野建設株式会社
設立年
1948年2月
代表者名
代表取締役社長:馬野 慎一郎 さん
所在地
鳥取県東伯郡琴浦町
従業員数
73人
事業内容
建築、土木、ハウジング工事、宅地建物取引、太陽光発電 等
 人手不足の波は、創業100年近い歴史を誇る総合建設業の同社にとっても例外なく押し寄せている。社員の健康を守り、若者が入社したいと感じる企業を目指し、社長自ら働き方改革を立案・推進。2年前まで一人の月平均28.6時間だった残業時間が14.1時間に、有休取得率は平均で約20%向上させることに成功している。
 柱の一つは、残業計画表提出の義務付け。残業が60時間を超える場合には追加人員を投入したり、上司が助言を行うことで業務の平準化につなげた。
 もう一つの柱は、積極的な有給取得奨励策。健康診断の結果、再検査や要治療となった場合の通院、家族や社員同士の旅行などに積極的に有休を取得できる雰囲気を醸成している。再検査・要治療の通院には年2回まで、家族旅行には人数に応じて、それぞれ会社から補助を支給することで有給取得が活性化、好循環を生んでいる。

 (日本海新聞掲載原稿より引用)

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