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休みやすい環境づくりが効果

社名
株式会社体育社
設立年
1958年
代表者名
代表取締役社長:大野 昌志 さん
所在地
広島県広島市
従業員数
55人
事業内容
スポーツ用品全般小売販売
 スポーツ用品の販売や修理、イベントの企画などを手掛ける。企業としてさらなる成長を図るには、ワーク・ライフ・バランスの向上が前提になると考え、2017年に働き方改革を本格化させた。
 社員が自主的に取り組めるように営業、販売などグループごとの専門部会を設置し、改善案を練った。営業では全員にノートパソコンを支給した。見積書の作成や商品の発注業務が外出先でもできるようにし、業務効率化を図った。販売では休暇日数を増やした。ローテーションでの休み以外に、本社を除く4店舗で週1日の店休日を定めて休みやすくした。これらにより月平均残業時間は導入前と比べ1人平均5.8時間減り、有給休暇の取得も増えてきている。このほか出産後も働きやすいよう独自の「育休マニュアル」を作成。各自が制度を利用しやすい環境を整えた。

 (中国新聞掲載原稿より引用)

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