〈イントロダクション：女性ナレーター〉
パートタイムやアルバイトとして働いている皆さんは、一定の条件を満たせば、厚生年金保険や健康保険などの社会保険の加入対象となることをご存じですか。2024年10月から社会保険の加入対象が拡大されました。社会保険の対象拡大の範囲や加入のメリットについてご紹介します。
（本文 Q．女性ナレーター／A．男性ナレーター）
Q1：社会保険の加入対象はどこまで広がったのですか？
A1：パート・アルバイトのかたは、従業員数101人以上の企業で働くかたが加入対象でしたが、10月から従業員数51人以上の企業で働くかたにまで、加入対象が広がりました。日本には、国民年金や厚生年金保険などの公的年金制度と、国民健康保険や健康保険などの医療保険制度があり、このうち、企業などで働くかたが加入対象となるのが、厚生年金保険や健康保険といった社会保険です。フルタイムで働くかたなどだけでなく、一定の条件を満たすパートやアルバイトのかたも社会保険の加入対象になります。
Q2：一定の条件を満たすパート・アルバイトのかたとは、どのようなかたですか。
A2：以下の5つの全ての要件を満たすかたです。
・週の所定労働時間が20時間以上
・所定内賃金が月額8万8,000円以上
・2か月を超える雇用の見込みがある
・学生ではない
・従業員数51人以上の企業で働いている
Q3：社会保険に加入するメリットを教えてください。
A3：社会保険に加入するメリットは、「将来もらえる年金が増える」「加入中の病気やけがで障害状態と認定された場合や、万一お亡くなりになった場合も、より多くの年金が支給される」「健康保険の給付も充実する」「会社が保険料の半分を負担する」などがあります。
Q4：4つのメリットについて詳しく教えてください。
A4：厚生年金保険に加入すると、全加入者共通の基礎年金に加えて、在職中の給料の額に基づいて計算される「報酬比例」の厚生年金を受け取ることができ、将来受け取る年金額が増えます。
また、厚生年金保険の加入期間中に、万一、病気やけがで障害状態と認定された場合、障害基礎年金のほかに障害厚生年金が支給され、万一お亡くなりになった場合は、遺族に遺族基礎年金のほかに遺族厚生年金が支給されます。
さらに、健康保険に加入していると、病気やけが、出産などで仕事を休む場合に、傷病(しょうびょう)手当金や出産手当金として、給与の3分の2程度の給付を受け取ることができます。厚生年金保険や健康保険の保険料は、その半分を勤め先の会社が負担してくれます。
Q5：厚生年金保険や健康保険に加入する際には、どのような手続きが必要ですか？
A5：基本的に、ご自身の勤め先の会社が加入手続きを行うことになりますので、ご自身で行う手続きはありません。ただ、それまで加入していた国民健康保険を脱退する手続きはご自身で、配偶者の扶養から抜ける手続きは配偶者の会社を通じて、別途行う必要がありますのでご注意ください。
〈エンディング：女性ナレーター〉
社会保険に加入すると、将来の年金が増えたり、健康保険の給付が充実したりするなど、より手厚い保障を受けることができます。詳しくは政府広報オンラインで解説しています。「政府広報 社会保険」で検索してみてください。
